働く女性のストレスに関する調査
- 2013年10月30日
- ビジネス
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- 働きやすい環境とは？
3. 働きやすい環境とは？ 調査結果
- 働く女性が思う"働きやすい環境"はワーク・ライフ・バランスがポイント1位「休暇が取りやすい」
- 働きやすい環境は「男女が平等」 バリバリ働きたい"バリキャリ派"40%の支持
さて、働く女性にとって働きやすい環境とはどんなものでしょうか。《どのような環境が"働きやすい環境"だと思いますか》と聞いたところ、ワーク・ライフ・バランスの実現に関連する項目が上位に挙がりました。「休暇を取りやすい」が74.7%で1位、「残業や休日出勤が少ない」が41.0%で2位、「短時間労働ができる」が26.1%で5位に入りました。
また、3位に「男女が平等」(29.1%)、4位に「能力を高めるための教育プログラムがある」(27.9%)がランクインしています。この2項目は特に、バリバリ働きたい“バリキャリ派“の支持を多く集めました。「男女が平等」は"ゆるキャリ派"(そこそこ働きたい派)の26.6%を13.7ポイント上回って40.3%、「能力を高めるための教育プログラムがある」は"ゆるキャリ派"の24.3%を19.9ポイント上回って44.2%となりました。仕事の中で男女が分け隔てなく扱われることや、ビジネスパーソンとしての成長を支えてくれる環境を求めるのは、仕事に打ち込むバリキャリ派らしい傾向と言えるでしょう。
あなたは、どのような環境が"働きやすい環境"だと思いますか(複数回答形式)
「男女が平等」と「能力を高めるための教育プログラムがある」を働きやすい環境だと思う割合(複数回答結果より抜粋)
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